Zaradi službe, v kateri moram preverjati PCT, sem postala tarča hudih groženj

Spoštovani,

zanima me vaše mnenje glede groženj, ki jih prejemam zaradi opravljanja službe - preverjanje pogoja PCT.

Moje delovno mesto nekajkrat na teden zajema tudi preverjanje pogoja PCT strank, ki obiščejo poslovalnico, kjer sem zaposlena. Večina je razumnih in brez težav pokažejo dokazilo, obstajajo pa tudi izjeme oziroma ena specifična oseba, ki se poleg upiranja in nasilnega vedenja poslužuje tudi groženj. Posredovala je že policija, vendar se oseba redno vrača. Proti meni in moji sodelavki je vložila tožbo zaradi poseganja v njene človekove pravice. V kraju, kjer živimo, to osebo vsi poznajo in vsem, ki se ji postavimo na pot zaradi opravljanja svojega dela, grozi ter nas psihično utruja.

Zanima me, ali so grožnje te osebe dejansko uresničljive? Lahko denimo zmaga na sodišču in bomo toženi morali izplačati odškodnino? Po družbenih omrežjih se vsakodnevno hvali, koga vse je ovadila in kako vlaga tožbe. Bo v primeru, da na sodišču zmaga, kazen dobil naš delodajalec ali mi?

V tem zmešanem svetu res ne vem več, kam vse to vodi.  

Hvala za nasvet,

Spoštovana,

zahvaljujem se za vaše zanimivo in aktualno vprašanje. Vaš primer je le še en simptom več, ki nakazuje, kako smo kot družba zavozili, ko smo trideset let govorili samo o (človekovih) pravicah, ne pa tudi o (državljanskih) dolžnostih. Posledica tega so številni razvajeni ljudje, ki so jih polna usta o človekovih pravicah, ki pa si jih razlagajo pravno povsem napačno.

Vaše skrbi so sicer popolnoma odveč, osebkove tožbe in kazenske ovadbe nimajo namreč nobene pravne osnove. Je pa zanimivo, da oseba sploh vlaga ta pravna sredstva, ki nimajo nobenih možnosti za uspeh, saj ji to povzroča, ali ji bo še povzročilo tudi določene (ne tako majhne) stroške.

Obvezno preverjanje pogoja PCT je zakonito, saj ima svojo podlago v Odloku o načinu izpolnjevanja pogoja prebolevnosti, cepljenja in testiranja za zajezitev širjenja okužb z virusom SARS- CoV-2 (Uradni list RS, št. 147/21, 149/21, 152/21, 155/21, 170/21, 171/21 in 174/21), vi pa zgolj izvajate odlok, ki so ga na osnovi 7. člena tega odloka dolžne zagotoviti odgovorne osebe, ki izvajajo opravljanje dela (odgovorna osebe poslovalnice). Odlok je (trenutno) pravno veljaven.

Tudi v primeru, če bi se morda nekoč izkazalo, da je odlok v nasprotju z ustavo in bi bil razveljavljen, bi morebitne škodne posledice zaradi njegove neustavnosti lahko nosil zgolj tisti, ki ga je sprejel (torej država), ne pa tisti, ki so ga dolžni izvajati.