Zahrbtna sodelavka mi uničuje življenje

Moja težava je s področja dela. Sodelavka, ki mi uničuje življenje, je v naši firmi že tri leta. Sama sem tu 15 let. Nikoli se nisem nad ničimer zmrdovala, vedno sem trdo delala in naredila vse, kar so mi naložili. Sem vodja pisarne, v kateri nas je šest, in sodelavka je bila naprej sila prijazna in do vseh samo dobra.

Da je preveč sladka me je opozorila starejša sodelavka, ki je že dlje časa na bolniški. Sama nisem utegnila biti pozorna na njeno obnašanje, saj imam v službi veliko odgovornosti, doma pa družino in bolno mamo, za katero tudi skrbim. Sodelavka je še samska, dokaj čedna in lepo urejena. Vodstvo našega podjetja je mešano, moški in dve ženski sta, a ta sodelavka je vsem zlezla pod kožo. Komu morda še kam drugam. Ne morem razumeti, kaj je njena formula uspeha. Razen, da se vsem nasmiha, nikoli nič ne reče čez koga. Veliko je tiho. Oddela sicer svoje delo. A šokirana sem bila, ko so jo predlagali za napredovanje. Na mesto, ki bo vzporedno mojemu.

Nazadnje sva imeli en delovni konflikt, ko ni želela sprejeti odgovornosti in je krivila vse v pisarni. Prav zahrbtno je hodila k vodjem in nas vse ostale namakala v blato. Zelo sem znervirana, ker vidim, da njej vsi verjamejo. Sama sem bila vedno poštena in direktna in me moti, da taki, kot je ta sodelavka, uspevajo. Zakaj je nihče ne spregleda? Kako ne vidijo, da ruši tim, da oddela le nujne zadeve?

Ker nimam izkušenj s takimi ljudmi, niti ne vem, kako naj se vsega lotim. Zdaj sva skupaj na enem projektu in sem prav alergična, ker čutim, da mi bo skušala za hrbtom škodovati. Tolažim se, da dobro delo šteje in bom s tem premagala situacijo. Imate kakšen predloga ali pa razlago, kaj se dogaja?

Draga ga. bralka.

Učenje vseh, ki se rodimo v neko družbo ali skupnost, poteka po različnih poteh. Vsak od nas je obkrožen z ljudmi, ki nam kažejo, kako se vrednote in usmeritve odražajo v tekmi za družbene in socialne dobrine. Nenazadnje ni zanemarljivo, s kom se poročimo in s kakšnimi vrednotami poistovetimo. Če so nas vzgajali pošteni in delovni starši ali pa bolj manipulativni in pretkani, ta odtis odraža neizbrisljive posledice. Tako deklice po vzorcu mater izberejo moškega, ki jih bo lahko vzdrževal, ali pa delujejo same in so neodvisne od pomoči. Seveda nas posameznike ovirajo in omejujejo kulture, saj vsem niso dodeljene enake pravice in svoboščine glede na spol ali pa izvor.

Sami ste opisali, da živite pravično in skromno življenje, da veliko delate in da nimate časa za »igrice in manipulacije«. Kar pa ne pomeni, da zunaj vaših izbranih in udejanjanih vrednot ne živijo ljudje, ki brez strupa ne morejo živeti ter takšni, ki jim je prevara vir navdiha, intriga pa način bivanja. Tako je žar nekaterih možen le ob zatemnitvi src drugih. In svet je pester in pisan ravno zaradi vseh nians, ki jih lahko opazimo. Seveda nam ni treba živeti z ljudmi, ki ne delijo podobnih vrednot, večkrat pa v poslovnem svetu naletimo ravno na takšne. In se pred nas postavijo kot ovira ali pa priložnost, da se iz ponujene lekcije ali zatemnitve nečesa naučimo.

Sodelavka vas uči, da je do cilja več poti. Lahko se jezimo nad vsakomer, ki potuje poleg nas; ker je previsok ali nizko rasel, preširok … Ali pa se osredotočimo na kvaliteto poti in cilja. Seveda je veliko več občudovanja za ljudi, ki se odločijo za pogum in tvegajo, kot za one, ki si z nasmeškom odprejo vrata. Kapital, ki ga človek poseduje, ni le tisti, ki se meri z višino trr ali udobnimi potmi. Tisto, kar nas krasi, je naš značaj. So naše izbire. Je pokončna drža. Je prezenca, s katero brez besed poveste vse. Tistim, ki to znajo ugledati.

 Mislim, da vam ni treba skrbeti, delujte po svoji poti naprej, kvalitetno in dobro. Sodelavka pa se bo, če je resnično tako spletkarska, sama ujela v lastne mreže. Srečno!